Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze

2009-10-09 1545
Art. czytany: 4147 razy

w Powiatowym Urządzie Pracy w Olecku

Powiatowy Urząd Pracy w Olecku,
ul. Armii Krajowej 30
19-400 Olecko
ogłasza nabór kandydatów na stanowisko urzędnicze:

• Specjalista do spraw rozwoju zawodowego – stażysta

WYMAGANIA związane ze stanowiskiem:
  • wykształcenie wyższe - kierunek administracja lub prawo, zarządzanie i marketing, socjologia, politologia;
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
  • niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  • nieposzlakowana opinia;
  • stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określone stanowisko;
  • doświadczenie zawodowe (zatrudnienie lub staż).
WYMAGANIA DODATKOWE:
  • znajomość lokalnego rynku pracy;
  • znajomość przepisów:
    • ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2004r., Nr 99, poz. 1001 z późn. zm.),
    • rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 kwietnia 2009r. w sprawie przygotowania zawodowego dorosłych,
    • rozporządzeń Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 marca 2007r. w sprawie standardów usług rynku pracy oraz w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia usług rynku pracy,
    • ustawy z dnia 29 stycznia 2004r. Prawo zamówień publicznych,
    • przepisów KPA oraz wybranych unormowań z zakresu prawa pracy,
    • przepisów prawa regulujących funkcjonowanie samorządów,
  • znajomość problematyki Unii Europejskiej,
  • praktyczna umiejętność obsługi komputera w obszarze środowiska Windows (pakiet MS Office, Excel);
  • predyspozycje osobowościowe: kreatywność, odporność psychiczna, odpowiedzialność, samodzielność w działaniu, wysoka kultura osobista, komunikatywność, umiejętność dobrej organizacji pracy, umiejętność pracy w zespole, gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
ZAKRES ZADAŃ przewidzianych dla stanowiska pracy.
  1. Planowanie i organizacja szkoleń dla osób bezrobotnych lub poszukujących pracy, finansowanych ze środków FP i Europejskiego Funduszu Społecznego:
    • prognozowanie potrzeb i ustalanie kierunków szkolenia w oparciu o analizę sytuacji na rynku pracy,
    • upowszechnianie informacji o szkoleniach,
    • ustalanie kryteriów rekrutacji na szkolenie oraz właściwy dobór uczestników szkolenia,
    • przygotowanie umowy z instytucją szkolącą,
    • przygotowywanie i wydawanie skierowań,
    • prowadzenie rejestrów w zakresie prowadzonych spraw,
    • przygotowanie rozliczeń dokumentów po zakończeniu szkolenia,
    • bieżące analizowanie efektywności szkoleń.
  2. Przyjmowanie, analizowanie wniosków w sprawie finansowania z Funduszu Pracy kosztów studiów podyplomowych, w tym przygotowanie umów w sprawie.
  3. Planowanie działań w zakresie organizacji przygotowania zawodowego dorosłych:
    • upowszechnianie informacji o zasadach organizowania przygotowania zawodowego dorosłych,
    • pozyskiwanie od pracodawców propozycji utworzenia miejsc przygotowania zawodowego dorosłych,
    • nabór i kwalifikowanie osób uprawnionych do odbycia przygotowania zawodowego dorosłych,
    • przygotowanie umów w sprawie przygotowania zawodowego dorosłych,
    • nadzorowanie przebiegu przygotowania zawodowego dorosłych,
    • dokonywanie wyboru instytucji, w których może być przeprowadzony egzamin kwalifikacyjny na tytuł zawodowy, egzamin czeladniczy lub egzamin sprawdzający
    • badanie jakości, skuteczności i efektywności przygotowania.
WYMAGANE dokumenty:
  • życiorys /CV/,
  • list motywacyjny,
  • kserokopia dowodu osobistego,
  • kwestionariusz osobowy (dostępny na stronie urzędu),
  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz kwalifikacje zawodowe,
  • kopie dokumentów potwierdzające posiadanie innych umiejętności (zaświadczenia o ukończonych kursach, szkoleniach, itp.),
  • kopie dokumentów poświadczające doświadczenie zawodowe;
  • oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych- „Oświadczam, że korzystam z pełni praw publicznych oraz posiadam pełną zdolność do czynności prawnych”
  • oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany jest dostarczyć zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego) „Świadomy/a odpowiedzialności karnej z art. 233 Kodeksu Karnego oświadczam, że nie byłem/byłam karany za przestępstwo umyślne i nie toczy się przeciwko mnie postępowanie karne.”
  • oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. , Nr 101,poz. 926 z późn. zm.)”.
Dokumenty należy składać w terminie do:

22 października 2009 r. do godz. 14:00 w sekretariacie POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W OLECKU, ul. Armii Krajowej 30, 19-400 Olecko, w zamkniętych kopertach z dopiskiem – „Dotyczy naboru na stanowisko – Specjalista do spraw rozwoju zawodowego – stażysta w Powiatowym Urzędzie Pracy w Olecku”.

Oferty niekompletne, nie podpisane lub otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.

DODATKOWE INFORMACJE

Złożone dokumenty sprawdzone będą pod względem kompletności i spełnienia wymagań określonych w powyższym ogłoszeniu.

Osoby, które spełnią wymagania formalne zostaną zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną, która odbędzie się 26 października 2009r. o godz. 10:00 w Powiatowym Urzędzie Pracy w Olecku (pok. Nr 13).
W związku z powyższym prosimy o podanie bezpośredniego kontaktu z kandydatem (numer telefonu).

Z prowadzonego postępowania konkursowego zostanie sporządzony protokół.

Informacja o wynikach naboru zostanie ogłoszona w Biuletynie Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Olecku pod adresem www.spolecko.bip.doc.pl oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Olecku.

Wybrany kandydat zostanie zatrudniony na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy z tym, że pierwsza umowa zawarta będzie na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy, z możliwością wcześniejszego rozwiązania stosunku pracy za dwutygodniowym wypowiedzeniem.

Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy
w Olecku

mgr Celina Górska